Chakray Consulting registra un notable crecimiento en 2024, fortaleciendo su posición en el mercado y expandiendo su presencia en Latinoamérica
Chakray Consulting, multinacional tecnológica especializada en integración, transformación digital y estrategias empresariales, cerró el 2024 con un sólido crecimiento del 46.53% en Latinoamérica, consolidando su liderazgo en la región. De cara a 2025, la compañía proyecta un ambicioso incremento del 50%, impulsado por su expansión a nuevos mercados y el fortalecimiento de su presencia en los países donde ya opera.

A pesar de la incertidumbre económica global y el cambio de sexenio en México, Chakray ha superado sus objetivos en 2024, demostrando la solidez de su modelo de negocio y su compromiso con los clientes. Como parte de su estrategia de expansión, la compañía ha fortalecido su presencia en Latinoamérica, incorporando nuevos clientes en Chile, Venezuela y Guatemala. Además, ha llevado a cabo ajustes estructurales clave para optimizar su operación, destacando la inauguración de las nuevas oficinas de México, desde donde se gestionan las operaciones de toda la región.

«Este crecimiento es el resultado del compromiso de nuestro equipo y la confianza de nuestros clientes. Con un modelo de negocio adaptado a las necesidades de cada cliente y ofreciendo un servicio totalmente personalizado, hemos logrado consolidarnos en Latinoamérica y seguiremos expandiéndonos para fortalecer nuestro liderazgo», destacó Lucas Bengoechea, Director General de Chakray Consulting Latinoamérica.

De cara al futuro, Chakray mantiene su apuesta por el crecimiento sostenido, con inversiones en innovación, captación de talento y el desarrollo de soluciones de integración que permitan a las empresas optimizar sus operaciones y enfrentar los desafíos del mercado con mayor eficiencia. Además, la compañía continuará explorando oportunidades estratégicas de expansión en otros países de la región, reforzando así su presencia en sectores clave como finanzas, telecomunicaciones, retail y manufactura.

Rubén Pérez, vicepresidente senior global del Centro Digital de NEORIS comparte que en la era de la digitalización, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en el epicentro de la transformación empresarial, así como en una herramienta clave para el crecimiento y la productividad
La inteligencia artificial (IA) se posiciona como el motor clave de la eficiencia organizacional, transformando la manera en que las empresas operan, innovan y generan valor. Más que una herramienta tecnológica, la IA es un aliado estratégico que libera el potencial humano al automatizar tareas repetitivas, impulsando la creatividad y decisiones estratégicas. No obstante, su adopción exitosa requiere la integración de tres elementos: talento humano para impulsar la innovación, procesos efectivos y tecnología que acelere esta evolución transformadora.

El despliegue estratégico de la IA
La adopción exitosa de la inteligencia artificial requiere una infraestructura tecnológica robusta, sustentada en arquitecturas de datos sólidas, sistemas de alto rendimiento y planes de monitoreo continuo. Al combinar esta base con programas de capacitación, las organizaciones maximizan su inversión y facilitan una transición fluida. En NEORIS, impulsamos esta adopción mediante una estrategia basada en tres pilares clave.

Capital humano: Establecer programas de capacitación y certificación en IA, complementados con iniciativas de desarrollo profesional y reconocimiento que aseguran la felicidad y la retención del talento. A su vez, es importante tomar en cuenta el componente de influenciar hacia una adopción de la IA responsable.
Excelencia en los procesos: Identificar oportunidades de alto impacto de la IA mediante un análisis exhaustivo del negocio, asegurando una implementación responsable.
Infraestructura tecnológica: Implementar soluciones seguras y eficientes, utilizando herramientas de vanguardia como GitHub y Copilot para optimizar el desarrollo y garantizar la integridad del código en entornos productivos.

IA y productividad: Un cambio de paradigma
La integración estratégica de IA redefine la productividad empresarial. NEORIS, implementa un sistema integral de métricas cuantitativas y cualitativas que optimiza la eficiencia operativa, priorizando el bienestar del talento. Este enfoque equilibrado previene el burnout y fomenta una cultura organizacional orientada al balance entre trabajo y vida personal.

La revolución en ciberseguridad, impulsada por herramientas como Copilot, está transformando el desarrollo de software al permitir a los desarrolladores escribir código seguro y reducir vulnerabilidades, sin comprometer la integridad de datos sensibles. En NEORIS, generamos prompts personalizados mediante técnicas avanzadas y comunidades colaborativas, creando soluciones de IA que abordan los desafíos específicos de cada cliente.

La evolución del entorno laboral se distingue por la integración profunda de tecnologías basadas en IA. Proyectos como Project Issues identifican brechas de referencia, diferenciando entre los objetivos esperados y los resultados observados en múltiples archivos. Además, automatizan la gestión de dependencias técnicas y optimizan pruebas de regresión, mejorando significativamente la calidad del software.

El futuro está aquí
La inteligencia artificial está transformando la forma en que las organizaciones operan y toman decisiones. NEORIS lidera esta evolución impulsando estrategias centradas en personas, procesos y tecnología, donde la IA se convierte en aliada clave para el crecimiento, eficiencia y bienestar organizacional. La verdadera innovación tecnológica debe tener un propósito humano, potenciando el talento comprometido, capacitado y equilibrado. El futuro empresarial pertenece a quienes integren la tecnología de manera responsable, priorizando el desarrollo humano y fomentando la innovación que trascienda fronteras.

La propuesta legislativa para limitar los incrementos en las primas de los seguros de gastos médicos mayores ha generado un debate sobre su impacto en la sostenibilidad del sector asegurador. Es fundamental un enfoque equilibrado que proteja a los asegurados sin comprometer la viabilidad de las aseguradoras, resaltando que la inflación médica ha superado el 17% en los últimos años y que soluciones innovadoras serán clave para garantizar coberturas accesibles y sostenibles
La reciente propuesta legislativa para limitar los incrementos en las primas de los seguros de gastos médicos mayores ha abierto un debate crucial sobre el equilibrio entre la accesibilidad de los seguros y la sostenibilidad del sector asegurador en México. Si bien la medida busca frenar aumentos excesivos y proteger a los asegurados, las compañías de seguros advierten sobre los posibles impactos en la viabilidad financiera de la industria y en la calidad del servicio ofrecido.

La iniciativa, presentada en la Cámara de Diputados, propone establecer un tope en los aumentos de primas, permitiendo un incremento máximo equivalente a la inflación anual más un 5% adicional. Además, contempla la portabilidad de antigüedad entre aseguradoras, facilitando el cambio de compañía sin perder beneficios adquiridos.

Según datos de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), la inflación médica en México ha superado el 17% en los últimos años, debido al incremento en el costo de procedimientos médicos, tratamientos y avances tecnológicos en la atención de la salud​. Esta realidad impacta directamente en la siniestralidad y, por ende, en las tarifas que las aseguradoras deben establecer para garantizar su viabilidad financiera.

«La industria aseguradora comprende la preocupación de los usuarios ante los incrementos en las primas, pero es fundamental considerar que estos ajustes responden a costos médicos en constante alza. Imponer topes sin un análisis integral del ecosistema de salud podría comprometer la capacidad del sector para absorber riesgos y ofrecer una cobertura de calidad a largo plazo», comentó Erick Michael Hernández, Fundador y Gerente General de PRM Seguros.

Otro punto clave de la iniciativa es la portabilidad de antigüedad entre aseguradoras, lo que permitiría a los usuarios cambiar de compañía sin perder beneficios relacionados con el tiempo de contratación. Esta medida fomentaría la competencia en el sector, incentivando a las aseguradoras a mejorar sus productos y servicios. No obstante, su implementación requeriría una regulación detallada que garantice equidad y estabilidad para todas las partes involucradas.

Es fundamental tener un enfoque integral en la regulación de las primas, que considere  soluciones innovadoras sin afectar la solvencia de las compañías ni limitar la oferta de productos. Iniciativas como la promoción de seguros colectivos, el impulso a la digitalización para optimizar costos y una mayor transparencia en la estructura de tarifas podrían contribuir a una solución equilibrada.

«El reto no es solo regular los incrementos, sino generar condiciones para que más mexicanos tengan acceso a seguros de gastos médicos sostenibles y adecuados a sus necesidades», agregó Hernández.