\u201cAmazon no te dar\u00e1 nada si no luchas por ello\u201d, grita uno de los organizadores sindicales empu\u00f1ando un altavoz mientras decenas de trabajadores en huelga protestan en el exterior del almac\u00e9n tecnol\u00f3gico de la compa\u00f1\u00eda en Coventry, en el centro de Inglaterra.<\/p>\n

\u201cPedimos una subida salarial. Uno de mis hijos tiene eczema y le he dicho que se ba\u00f1e una vez cada dos d\u00edas porque no puedo pagar el agua caliente\u201d, dice a la AFP Kaur, que no quiere dar su apellido, abrigada con una chaqueta oscura y un gorro gorro para protegerse del fr\u00edo invernal.<\/p>\n

Esta mujer de 40 a\u00f1os y madre de tres hijos trabaja casi siempre de noche y de pie.<\/p>\n

Gana 10,5 libras (12,6 d\u00f3lares) la hora, poco m\u00e1s del salario m\u00ednimo, mas una peque\u00f1a prima por nocturnidad.<\/p>\n

Su consumo energ\u00e9tico, pero tambi\u00e9n su factura de la compra, se han disparado a m\u00e1s del doble que antes de la crisis, lo que hace \u201cdif\u00edcil sobrevivir\u201d.<\/p>\n

La inflaci\u00f3n en Reino Unido se sit\u00faa por encima del 10%, y aunque los precios de la energ\u00eda empiezan a bajar, el alza de los precios de los alimentos se mantiene en el 17%.<\/p>\n

Valentina, empleada de 37 a\u00f1os, cree que la plantilla est\u00e1 mal pagada, dada la dureza del trabajo.<\/p>\n

\u201cCada d\u00eda levantamos cajas pesadas, de 15, 17, 20 y 25 kilos. Te est\u00e1s haciendo da\u00f1o\u201d, dice.<\/p>\n

Antonio Daniel, de 22 a\u00f1os, conduce unos 120 km al d\u00eda y con frecuencia, de noche, lo que perturba severamente su sue\u00f1o, afirma.<\/p>\n

La salud en juego<\/h4>\n

\u201cDurante el Covid, arriesgamos nuestra salud, nuestras vidas, y lograron beneficios enormes\u201d, afirma su colega Dan, de 29 a\u00f1os.<\/p>\n

Ahora \u201ctenemos que trabajar 60 horas por semana para pagar nuestros gastos. No tenemos tiempo para nuestra familia y es agotador\u201d.<\/p>\n

Las ventas mundiales de Amazon aumentaron un 9% hasta los 514.000 millones de d\u00f3lares en 2022 aunque el beneficio de explotaci\u00f3n se redujo a 12.200 millones por el fuerte aumento de los costes.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda ha lanzado una estrategia de reducci\u00f3n de costes y planea recortar 18.000 puestos en todo el mundo.<\/p>\n

Un portavoz explica a la AFP que los empleados tienen beneficios como descuentos en los productos, comidas m\u00e1s baratas y seguro m\u00e9dico.<\/p>\n

Solo \u201cuna m\u00ednima proporci\u00f3n de nuestra plantilla participa en la huelga\u201d de estas semanas, asegura.<\/p>\n

El representante del sindicato GMB Stuart Richards lamenta que Coventry sea el \u00fanico lugar del pa\u00eds donde hay una verdadera representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n

Unos 400 trabajadores se unieron a las protestas celebradas entre el martes y el jueves, seg\u00fan Richards, de una plantilla total de 1.200.<\/p>\n

Los repartidores de Amazon han interpuesto una demanda colectiva con el objetivo de ser reconocidos como empleados en vez de como contratistas.<\/p>\n

Refiri\u00e9ndose a los trabajadores reunidos el jueves por la noche bajo carpas naranjas, Richards se\u00f1ala que \u201cmuy pocos de ellos son de Reino Unido\u201d, que no siempre conocen sus derechos y que muchas veces se sienten inc\u00f3modos defendi\u00e9ndolos.<\/p>\n

El di\u00e1logo con la direcci\u00f3n es inexistente, agrega el representante, denunciando que la compa\u00f1\u00eda pone las cosas \u201cincre\u00edblemente dif\u00edciles\u201d al sindicato.<\/p>\n

Tambi\u00e9n critica la presi\u00f3n a los empleados de la compa\u00f1\u00eda, al imponer una medici\u00f3n \u201cconstante\u201d de la productividad, lo que se traduce en una \u201cincre\u00edble cantidad de lesiones\u201d laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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