La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firm\u00f3 este viernes durante su conferencia matutina las reformas constitucionales, las primeras que present\u00f3, en materia de igualdad de g\u00e9nero para acabar con la desigualdad entre hombres y mujeres en M\u00e9xico, la brecha salarial y la violencia.<\/p>\n

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\u00abHoy es un d\u00eda hist\u00f3rico, hoy se publica este decreto y lo resumir\u00eda diciendo: las mujeres ya estamos en la constituci\u00f3n, nuestros derechos est\u00e1n garantizados en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos\u00bb, afirm\u00f3 la mandataria.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Esta reforma, la primera iniciativa planteada por Sheinbaum Pardo al asumir el poder en octubre, contempla modificar seis art\u00edculos de la Constituci\u00f3n y siete ordenamientos jur\u00eddicos, con las principales enmiendas al art\u00edculo 4, que reflejar\u00e1 el \u00abderecho a la igualdad sustantiva\u00bb y \u00aba una vida libre de violencias\u00bb.<\/p>\n

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\u00abHay un reconocimiento de la desigualdad hist\u00f3rica, de tal manera que no solo es el acceso a la educaci\u00f3n, a la salud, a todos los derechos, sino tambi\u00e9n un reconocimiento de esa desigualdad hist\u00f3rica y que, por lo tanto, tienen que ser abiertos todos los espacios para poder resolver esa desigualdad hist\u00f3rica para las mujeres\u00bb, recalc\u00f3 la presidenta.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Adem\u00e1s, las modificaciones al art\u00edculo 21 de la Constituci\u00f3n obligar\u00e1n a las instituciones de seguridad a actuar con perspectiva de g\u00e9nero, mientras que otras reformas contemplan que todos los estados del pa\u00eds \u00abdeber\u00e1n contar con fiscales de investigaci\u00f3n de delitos por raz\u00f3n de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n

En M\u00e9xico la brecha salarial de g\u00e9nero implica que ellas perciben un 14% menos de sueldo en promedio que los hombres por el mismo trabajo, pero, adem\u00e1s, menos de la mitad de las mujeres est\u00e1n en el mercado laboral y el 70% gana menos de dos salarios m\u00ednimos, seg\u00fan el Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO).<\/p>\n

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Para este y otros objetivos trazados por Sheinbaum, tambi\u00e9n modificar\u00e1 la Ley General de Igualdad Sustantiva, la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado y, en paralelo, las iniciativas tambi\u00e9n obligar\u00e1n a la paridad de g\u00e9nero en toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal y en los gabinetes en estados y municipios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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